株式会社アイティ

経営理念

経営理念

経営理念図

rogo
池上の”い”と無限大∞をイメージし、池上グループみんなで力を合わせることで無限大に発展し栄えていくことを表現しています。
青は誠実を、赤は積極を表し、立体的にすることで前進を表現しています。また、中心のコアは会社に関わるステークホルダー(社員・顧客・取引先・地域社会)を表し、ステークホルダーと共に栄えていきたいという想いを表現しています。“い”を囲う丸は協調性の和であり、みんなが一つであることを表すと同時に、丸を閉じないことで枠におさまらずに会社を通じて一人ひとりが自己実現をしていくことを表現しています。
書体は日本風の和を表し、終身雇用・年功序列・労働組合といった古き良き「日本的経営」を大事にしていきたいという意志と人生のイベントを共有する家族的な組織を目指していることを表現しています。
rogo
文字の色や書体は“優しさ”を表し、人にも環境にも優しい企業を目指していることを表現しています。
”G”と”A”の丸はロゴ同様、協調性の和を表し、重ねて表現することで協調性を大切にしていることを表現しています。

社是

社是

わが社は、みんなの力で発展する
誠実・積極・前進
よい会社をつくり、共に栄えよう

わが社は、みんなの力で発展する

『みんな』とは、社員やその家族、お客様、取引先の皆さま、地域社会も含む、会社に関わる全ての人たち全員で、ということです。一人でできることは限られています。みんなの力を合わせることでより大きな力を生み出すという意味と、協力してくれる周囲の人への感謝の気持ちを忘れないようにしたいという意味が込められています。
『発展する』とは、伸び広がること、前に進むことです。会社に関わる全ての人たちと共に前に進んでいきたいという気持ちが込められています。

誠実・積極・前進

常に相手の立場に立って考え、真心をもって取り組む『誠実さ』、固定観念に捉われず、何事にも自分から進んで取り組む『積極性』、できない理由ではなくどうしたらできるかを考え、常に前向きな気持ちで取り組む『前に進む気持ち』など、社員に大切にしてもらいたい行動基準を示しています。

よい会社をつくり、共に栄えよう

『よい会社』とは、社員やその家族といった会社に関わる全ての人が「幸せ」であり、その「幸せ」のためになくてはならない会社であることと定義しています。企業が利潤を追求することは株式会社である以上当然のことですが、利益追求だけが「幸せ」ではありません。社員やその家族といった会社に関わる全ての人にとってなくてはならない存在でなければ永続的な存続はできないでしょう。
『共に栄える』とは、社員やその家族、お客様、取引先の皆さま、地域社会、会社そのものをみんなで「より良く」していくということです。何かの縁があって共に働く仲間となったみんなで一緒に繁栄していきたいという創業者や先輩たちの気持ちが込められています。

経営方針

経営方針

確かな技術と信頼
“満足”をお客様に提供する


私たちは長年の間に積みあげてきた実績と経験、そして社員一人ひとりのたゆまぬ努力によって技術力を高めています。顕在的なお客様のニーズに対応するだけでなく、潜在的なニーズにも対応するために、高い専門的な知識はもちろんのこと関連性のある周辺分野の幅広い知識が必要です。そして経験によって知識が活かされることでお客様の多種多様なニーズにお応えし、信頼を得ることができるのだと考えています。

確かな知識と経験に裏打ちされた高い技術力があるからこそ「最高を超えたサービス」をお客様に提供し、信頼され、本当の意味で満足していただくことができる。それが私たちが目指しているお客様満足です。

行動指針

行動指針

それは昭和21年、創業のころから
培われてきた基本精神です。

イメージ画像

行動指針イメージ

信頼

すべては信頼関係の上に成り立っています。
まずは自分から信頼することができなければ、人から信頼されることはできません。
自分自身を信頼し、自分から相手を信頼することで、社員とその家族・お客様・取引先・地域社会といった様々なステークホルダーからも信頼されることができると考えています。

誠実

誠実とは、常に相手の立場になって考え、何事にも真心を込めて真剣に取り組むことです。
常に素直で正直な気持ちで何事にも向き合い、責任を持った言動を心がけることが大切だと考えています。

積極

積極とは、固定観念や既成概念にとらわれず何事にも自分から進んで主体的に取り組むことです。
決して受け身にならず、常に自ら動くことが大切だと考えています。

前進

前進とは、できない理由では無く、どうしたらできるかを考え、常に前向きな気持ちで取り組むことです。
挑戦することや努力することを惜しまず、一日一歩でも確実に成長しようという気持ちが大切だと考えています。

思いやり

お客様だけでなく、同僚や取引先、家族といった相手を尊重し、常に感謝の気持ちを忘れず謙虚な姿勢で愛情をもって接すること、自利では無く利他の精神で接することが大切だと考えています。

協調性

組織の壁を越えてお互いに助け合い譲り合いながら目標を共有し、全員がひとつの輪(和)になることで今以上の力を発揮することができると考えています。

基本遵守

法令や規則などのルールを守ること、5S(整理・整頓・清掃・清潔・躾)などの基本的なことをしっかりと遵守することを大切にしていきたいと考えています。

明朗闊達

明るい雰囲気はいい仕事につながります。
どんなときも笑顔を絶やさず、常に明るく朗らかで、心を大きく持つことが大切だと考えています。

安全・健康

健全な仕事は健全な職場に、健全な精神は健全な身体に宿ります。
安心・安全な職場であること、心身ともに健康であることを大切にしていきたいと考えています。

不屈の精神

どんなに困難なことでも諦めたらそこで終わりです。それ以上はありません。
困難に直面しても決して挫けず、最後まで諦めずにより良き姿を追求し続けることが大切だと考えています。